Jämställdhet och likabehandling
Arbetet för jämställdhet och likabehandling är en förutsättning för bibehållen och ökad kvalitet i universitetets forskning och utbildning. En jämn könsfördelning, ett systematiskt arbete för jämställda arbets- och studieförhållanden och en reflekterad och öppen hållning inför mångfaldens alla möjligheter är grundstenar i det moderna vetenskapliga och pedagogiska arbetet.
HT-fakulteternas jämställdhetsplan, som bygger på gällande lagstiftning och på Lunds universitets jämställdhetspolicy, är ett av flera instrument för HT:s institutioner när det handlar om att integrera jämställdhetsarbetet utifrån den egna arbetsplatsens behov och förutsättningar.
Fr.o.m. 2009 hanteras frågor rörande jämställdhets- och likabehandlingsarbetet av fakultetsstyrelsens arbetsutskott. Till arbetsutskottet rapporterar HT-fakulteternas ledamöter i LU:s ledningsgrupp för jämställdhets- och likabehandling samt fakulteternas kontaktperson för dessa frågor.
Institutionerna är välkomna att kontakta ledamöterna och kontaktpersonen för råd och vägledning för ett målinriktat jämställdhets- och likabehandlingsarbete.
HT-fakulteternas ledamöter samt kontaktperson
Åsa Lundgren, ledamot av LU:s ledningsgrupp för jämställdhet och likabehandling
Johannes Persson, ledamot av LU:s ledningsgrupp för jämställdhet och likabehandling
Gunnel Holm, kontaktperson för jämställdhets- och likabehandlingsarbetet
Innehållsansvarig: Gisela Lindberg
Frågor om webbplatsen: Webbgruppen
Ansvarig enhet: Kansli HT
Uppdaterad: 2012-05-02
Gunnel Holm
kanslichef
Kansli HT
Tel:
046-2227220
E-post:
Gunnel.Holm@kansliht.lu.se
Område HT:s jämställdhets- och likabehandlingsplan 2010-2012 (Pdf - 120 kB - Nytt fönster)
Länkar som relaterar till punkten "Att förebygga och motverka trakasserier" i område HT:s plan för jämställdhet och likabehandling:
Handläggningsordning för trakasseriärenden
Åtgärdsprogram mot könsrelaterade och sexuella trakasserier
Prioriterade åtgärder inom område HT 2010 (Pdf - 88kB - Nytt fönster)
Jämställdhetsinsatser vid område HT 2003-2009 (Pdf - 96kB - Nytt fönster)
Lunds universitets policy för jämställdhet, likabehandling och mångfald. Beslut av rektor 2011-09-08 (pdf- 89kB - Nytt fönster)
Gällande lagstiftning