Din doktorandanställning
Forskarutbildning
På dessa sidor hittar du information som rör din doktorandanställning.
Sjukskrivning och ledighet
Sjukskrivning, föräldraledighet och vab fungerar på samma sätt för doktorander som det gör för alla andra anställda. Alla har också lagstadgad rätt att vara lediga i vissa andra fall, såsom vid dödsfall och flytt. Som doktorand kan du också få tjänstledighet för annan verksamhet, och du har även möjlighet att få nedsatt omfattning på din anställning.
Löneförhöjning
Ingångslönen är densamma för alla doktorander med doktorandanställning vid HT-fakulteterna, och denna revideras regelbundet, oftast en gång om året. Utöver den regelbundna lönehöjningen tillämpas även så kallad etapphöjning som innebär att lönen höjs ytterligare när doktoranden genomfört särskilda delar i sin utbildning.
Förlängning av doktorandanställning
Doktorander som antas vid Humanistiska och teologiska fakulteterna tilldelas normalt fyra års anställning som doktorand. Anställningen under de fyra åren beviljas – förnyas – med ett eller två år i taget. Har du haft vissa typer av ledigheter, undervisat eller arbetat för studentkåren kan din anställning förlängas för att kompensera för tiden du inte kunnat ägna dig åt dina doktorandstudier.